23.04.2015 tarihli ve 29335 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren 6645 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile durdurulan işte/işyerinde izinsiz çalışılması durumunda izinsiz çalıştırma yapan işveren ve işveren vekillerine hapis cezası getirilmek suretiyle bu husus ceza hukukunun alanına dahil edilmiştir.
Unauthorized employment in discontinued jobs/workplaces has been included in the criminal law area with foreseeing prison penalty to employer and employer representative for unauthorized employment with the Law on the Amendment of Occupational Health and Safety Law and Some Laws and Statutory Decrees No.6645 published in the Official Gazette dated 23.04.2015 and numbered 29335.