İŞ UYUŞMAZLIKLARINDA İHTİYARİ/ZORUNLU ARABULUCULUK FAALİYETİ SONUCU YAPILAN ANLAŞMALARIN AŞIRI YARARLANMA VE İRADE BOZUKLUKLARI SEBEBİYLE GEÇERSİZ SAYILMALARI HALLERİNE İLİŞKİN BİR DEĞERLENDİRME

Author :  

Year-Number: 2021-70
Yayımlanma Tarihi: 2021-06-23 17:44:37.0
Language : Türkçe
Konu : İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Abstract

Arabuluculuk faaliyeti sonunda anlaşmaya varılması hâlinde, üzerinde anlaşılan hususlar hakkında taraflarca dava açılamayacak olması, “dava açma yasağı” şeklinde nitelendirilmiş olsa da hak arama özgürlüğünü engelleyen bir yasak değildir. Buradaki amaç, zaten taraflarca müzakere edilmiş ve anlaşılmış olan konularda tekrar yargının meşgul edilmesinin önüne geçilmesidir. Anlaşma belgesi düzenlendikten sonra, taraflarca anlaşma belgesinin sahteliği, belgenin irade fesadı sebebi ile sakatlığı, aşırı yararlanma içerdiği iddialarının ileri sürülmesi ve ispatlanması mümkündür.

Çalışmamızda arabuluculuk faaliyetleri sonucu ortaya çıkan anlaşma belgelerinin aşırı yararlanma ve irade bozuklukları sebebiyle geçersiz sayılabilecekleri haller, mevzuat ve mahkeme kararları göz önünde tutularak değerlendirilmeye çalışılmıştır.

Keywords

Abstract

If an agreement is reached at the end of the mediation activity, the fact that the parties cannot sue on agreed matters is not a ban that prevents the freedom to seek rights, although it is described as a “ban on filing a lawsuit”. The aim here is to avoid re-engaging the judiciary on issues that have already been negotiated and understood by the parties. After the agreement document has been issued, it is possible for the parties to assert and prove claims that the agreement document contains forgery, disability due to will violation, excessive use of the document.

 In our study, we tried to evaluate the cases, legislation and court decisions in which the agreement documents resulting from mediation activities may be considered invalid due to excessive use and will disorders.

Keywords


                                                                                                                                                                                                        
  • Article Statistics