İş sağlığı ve güvenliği eğitimi, işverenin iş sağlığı ve güvenliği alanındaki temel yükümlülüklerinden biridir. Eğitimin usul ve esasları, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile bu Kanun’a dayalı olarak çıkarılan Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’te düzenlenmiştir. Bu çalışmada, iş sağlığı ve güvenliği eğitiminin usul ve esasları incelemeye tabi tutulacaktır. İş sağlığı ve güvenliği eğitimine ilişkin mevzuat düzenlemelerinin teorik ve uygulama açısından olumlu ve eksik yönleri tespit edilecek ve önerilerimize yer verilecektir. Tespitlerimizin iş sağlığı ve güvenliği alanındaki eksikliklerden kaynaklanan iş kazalarının önlenebilmesinde kilit rol oynayan eğitimin işlevselliğine katkıda bulunacağı düşünülmektedir.
Occupational health and safety training is one of the basic obligations of the employer in the field of occupational health and safety. The procedures and principles of the training are regulated in the Occupational Health and Safety Law No. 6331 and the Regulation on the Procedures and Principles of the Occupational Health and Safety Training of Employees based on this Law. In this study, the procedures and principles of occupational health and safety training will be examined. Positive and deficient aspects of the legislative regulations on occupational health and safety education in terms of theory and practice will be determined and our suggestions will be included. It is thought that our findings will contribute to the functionality of education which plays a key role in preventing occupational accidents caused by deficiencies in occupational health and safety.