Günümüzde çalışma hayatında asıl işveren-alt işveren ilişkisine oldukça sık rastlanmaktadır. Bu şekilde çalışan işçilerin yoğunluğu, bu alanda düzenlemeleri zorunlu kılmaktadır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bu kapsamda çıkan yönetmelikler ile işverenlere birtakım yükümlülükler getirmektedir. Bununla birlikte asıl işveren-alt işveren ilişkisinin unsurlarından birinin de alt işverenin işçilerinin iş görme edimini, asıl işverene ait işyerinde görmesi olduğundan, aynı işyeri sınırlarında çalışan iki farklı işçi grubu oluşmaktadır. Bu kapsamda işyerinde alınacak iş sağlığı ve güvenliği önlemleri açısından, aynı işyeri sınırları içerisinde iki farklı işverene bağlı olarak çalışan işçilerin bulunduğu bu ortamda, getirilen yükümlülüklere uymayan işverenin, dolayısıyla hukuki ve cezai açıdan sorumlu olan işverenin belirlenmesi oldukça önemlidir.
Çalışmamızda asıl işveren-alt işveren ilişkisi, bu ilişki kapsamında iş sağlığı ve güvenliği alanında işverenlere getirilen yükümlülükler ve işverenlerin hukuki ve cezai sorumlulukları incelenecektir.
Recently, the contracter and the sub-contracter relationship is quite common in working life. The density of employees working in this way necessitates regulations in this area. The Occupational Health and Safety Law No. 6331 and the regulations enacted in this context impose some obligations on the contracter and the sub-contracter. However, one of the elements of the contracter and the sub-contracter relationship is that the sub-contractor's employees work at the workplace of the contracter. Therefore, there are two different groups of employees working in the same workplace. In this context, it is very important to determine the contracter or the sub-contracter who does not comply with the obligations and is criminally liable in terms of occupational health and safety measures to be taken in the workplace as per the legal legislation.
In this study, the contracter and the sub-contracter relationship, and the legal and criminal responsibilities of the contracters in the field of occupational health and safety within the scope of this relationship will be examined.