Uzaktan Çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliğinin Sağlanması
Author :
Abstract
Öz: Sanayileşmeyle beraber makineli üretime geçilmesi, teknolojik gelişmelerle beraber karmaşıklaşan çalışma hayatı, bu karmaşıklığın sonucu olarak yaşanan iş kazaları ve meslek hastalıkları iş sağlığı ve güvenliğine (İSG) yönelik bir çok önlemin alınması ihtiyacını doğurmuştur. Çalışanın vücut bütünlüğü ve hayatını korumaya yönelik olarak düzenlenen İSG önlemleri birçok yasal düzenlemenin de konusunu oluşturmuştur.
Bilgi iletişim teknolojilerinin gelişmesi ile çalışma hayatında sıklıkla duyulmaya başlanan uzaktan çalışma kavramı, olumlu ve olumsuz yönleri ile tartışılmaya başlanmıştır. Bu tartışmalardan biri de işverenin, İSG yönünden her türlü önlemi alma sorumluluğunu nasıl yerine getireceği hususudur. Başka bir ifadeyle uzaktan çalışmada İSG önlemlerinin çalışma ortamına nasıl uyarlanacağı konusudur.
Bu kapsamda yapılan çalışmalar, ilgili mevzuat ve düzenlemeler incelenmiş; uzaktan çalışanın yarattığı muhtemel riskler, hastalıklar ve tehlikeler tespit edilmeye çalışılmıştır. Gittikçe yaygınlaşan bu çalışma şeklinde daha ayrıntılı hukuki düzenlemelere ihtiyaç olduğu sonucuna varılmıştır. Ulaşılan veriler ışığında çözüm önerileri geliştirilmeye çalışılmıştır.
Keywords
Abstract
Abstract: The transition to machinery with industrialization, the working life that has become more complex with simple production, the work accidents and occupational diseases that occur from this complex process consist of a multi-planned planning for occupational health and safety (OHS). The regulations for the body of the vehicle and for the employees also constitute a review of the revised regulations of the OHS.
With the development of information and communication technologies, the concept of remote work, which has been heard frequently in working life, has started to be discussed with its positive and negative aspects. One of these discussions is how the employer will fulfill its responsibility to take all kinds of measures in terms of OHS. In other words, it is the issue of how to adapt OHS measures to the working environment in remote working.
Studies carried out in this context, relevant legislation and regulations were examined; The possible risks, diseases and dangers created by the remote worker were tried to be determined. It has been concluded that there is a need for more detailed legal regulations in the form of this study, which has become increasingly widespread. In the light of the obtained data, solution suggestions were tried to be developed.