TİCARET ŞİRKETLERİNİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDEN SORUMLULUĞU
Author :
Abstract
İşveren, gerçek kişi olabileceği gibi tüzel kişi de olabilir. Tüzel kişilerde fiil ehliyeti, yetkili organ tarafından kullanılır. Tüzel kişinin yönetim organı, tüzel kişi adına hukuki işlem yapabilir, borca sokabilir ve sorumluluk doğurabilir. Doğan borç veya sorumluluk; yönetim organı veya yönetici kişilere değil, tüzel kişiye ait olur. Yönetim organı veya yönetici, tüzel kişinin yasal temsilcisi konumundadır. Ticaret şirketlerinin İş Kanunu ile İş Güvenliği mevzuatı kapsamında hukuki sorumluluğunun belirlenmesi noktasında soyut-somut işveren kavramları ile işveren-işveren vekili kavramlarının belirlenmesi önem arz etmektedir. Ticaret şirketlerinin yönetim organı ve yönetici konumundaki kişilerin işçilere veya yakınlarına karşı doğrudan hukuki sorumluluğu bulunmamaktadır. Buna karşın cezai sorumluluk şahsidir.
Keywords
Abstract
The employer may be a natural or a legal person. The capacity to act of legal people is used by the authorised body. The management body of a legal person may take legal action on behalf of a legal person, may impose debt and create liability. Born debt or liability; it belongs to the legal person, not the management body or manager. The management body or manager is the legal representative of the legal body. It is important to determine the abstract-concrete employer concepts and the employer-employer-representative concepts at the point of determining the legal responsibility of the trade companies within the scope of the Labor Law and the Labor Security legislation. There is no direct legal responsibility for the workers or relatives of the people who are the management body and manager of the trading companies. However, criminal responsibility is personal.