Karşılaştırmalı Hukuk Çerçevesinde 
Özel İstihdam Büroları Aracılığı ile Kurulacak 
Geçici İş İlişkileri Kapsamında İşçilerin Sendikal Örgütlenme Hakkı Üzerine

HALUK HADİ SÜMER; Fevzi Şahlanan

Karşılaştırmalı Hukuk Çerçevesinde Özel İstihdam Büroları Aracılığı ile Kurulacak Geçici İş İlişkileri Kapsamında İşçilerin Sendikal Örgütlenme Hakkı Üzerine

Author :

DOI :

Year-Number: 2017-53

Language :

Konu :

Number of pages:

Mendeley

EndNote

Alıntı Yap

English Turkish

Abstract

4857 sayılı İş Kanunu ile İş Kurumu Kanununda yapılan değişiklikler kapsamında, özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisinin kurulması imkanı getirilmiştir. Böylelikle uzun yıllardan beri, işçi sendikalarının karşı çıktıkları ancak iş dünyasının talep etmiş olduğu yeni bir çalışma biçimi mevzuatımıza kazandırılmış oldu. Bu çalışma kapsamında, Federal Almanya ve Avusturya örneğinden yola çıkarak, bundan sonra, özel istihdam büroları aracılığı ile geçici iş ilişkisinin kurulması halinde, işçilerin sendikal örgütlenme hakları ve bu doğrultuda yaşanabilecek gelişmeler ile ilgili görüşlerimiz ortaya konmaktadır.

Keywords

Abstract

Keywords

Last issue
Previous issues
Article Statistics